Deputy Mayor of Mykonos, Marousoula Chanioti, pledges unwavering municipal support for ESPA contract workers in local kindergartens. Facing potential massive job losses due to impending national staffing changes, the municipality commits to cross-regional collaboration and legislative lobbying to secure these essential roles and ensure uninterrupted childcare services on the island.
Η θεσμική παρέμβαση της Αντιδημάρχου υπερβαίνει την απλή διαχείριση μιας τοπικής κρίσης. Αναδεικνύει την προτεραιότητα της Δημοτικής Αρχής στη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής, μετατρέποντας ένα εργασιακό ζήτημα σε κεντρικό άξονα πολιτικής πίεσης και συνεργασίας με την Κεντρική Ένωση Δήμων.
- Πλήρης θεσμική και πολιτική συμπαράσταση στους συμβασιούχους ΕΣΠΑ των παιδικών σταθμών του Δήμου.
- Άμεση εκκίνηση συνεργειών με αυτοδιοικητικούς φορείς σε περιφερειακό και πανελλαδικό επίπεδο.
- Δυναμική διεκδίκηση στοχευμένης νομοθετικής ρύθμισης για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την κάλυψη πάγιων αναγκών.
Deputy Mayor of Mykonos – Μαρουσούλα Χανιώτη: Θεσμική Ασπίδα στους Εργαζόμενους των Παιδικών Σταθμών
MYKONOS – Mykonos Ticker Newsroom
Σε μια κρίσιμη καμπή για τη λειτουργία των κοινωνικών δομών του νησιού, η Αντιδήμαρχος Παιδείας και Κοινωνικής Πολιτικής του Δήμου Μυκόνου, Μαρουσούλα Χανιώτη, αναλαμβάνει πρωτοβουλία θωράκισης των παιδικών σταθμών, αντιμετωπίζοντας μετωπικά την επαπειλούμενη εργασιακή αβεβαιότητα των συμβασιούχων μέσω των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ.
Κώδωνας κινδύνου για τη λειτουργία των Δομών
Αναλύοντας τις προκλήσεις που εγείρονται από την «επικείμενη αλλαγή στον τρόπο στελέχωσης των παιδικών σταθμών», η Μαρσούλα Χανιώτη υπογράμμισε την κρισιμότητα της κατάστασης που προέκυψε ύστερα από εκτενή σύσκεψη στο Δημαρχείο. Όπως ξεκαθάρισε η Αντιδήμαρχος, μεταφέροντας την αγωνία του προσωπικού, η διαφαινόμενη τροποποίηση στο θεσμικό πλαίσιο είναι «πολύ πιθανόν να σημάνει απώλεια της εργασίας για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων» διαφόρων ειδικοτήτων. Ένα τέτοιο ενδεχόμενο δεν απειλεί μόνο το επαγγελματικό μέλλον ανθρώπων που «επί σειρά ετών παρέχουν τις υπηρεσίες τους», αλλά δυναμιτίζει ευθέως την ίδια την «εύρυθμη λειτουργία των παιδικών σταθμών του νησιού μας».
Αταλάντευτη στήριξη και ανάληψη δράσης
Η στάση της Δημοτικής Αρχής απέναντι στο δίκαιο αίτημα των εργαζομένων, οι οποίοι ζητούν «έγκαιρα νομοθετική ρύθμιση» που θα αναγνωρίζει πως καλύπτουν «πάγιες και διαρκείς ανάγκες», είναι απόλυτη. Πλαισιωμένη από τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου Κωνσταντέα Ηλία και την αρμόδια Προϊσταμένη του τμήματος, η Μαρσούλα Χανιώτη δεν περιορίστηκε σε απλές διαπιστώσεις, διαμορφώνοντας ένα αυστηρό θεσμικό πλαίσιο στήριξης:
«Εκφράσαμε την πλήρη κατανόησή μας και την συμπαράστασή μας στον αγώνα των εργαζομένων για την επίλυση του προβλήματος», διεμήνυσε χαρακτηριστικά, συνδέοντας άρρηκτα τη μοίρα των εργαζομένων με τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους δημότες, καθώς η απώλειά τους «θα αποτελέσει και πρόβλημα για τους παιδικούς σταθμούς του Δήμου μας».
Στρατηγική διεκδίκησης σε Εθνικό επίπεδο
Δεδομένου ότι το ζήτημα υπερβαίνει τα στενά γεωγραφικά όρια της Μυκόνου, αποτελώντας ένα γενικευμένο αγκάθι για τους ΟΤΑ όλης της χώρας, η Αντιδήμαρχος προανήγγειλε τη δημιουργία ενός ευρύτερου αυτοδιοικητικού μετώπου. Ξεκαθαρίζοντας τον οδικό χάρτη των επόμενων κινήσεων, τόνισε με έμφαση τη δέσμευση της δημοτικής αρχής να συνεργαστεί «με το σύνολο των φορέων της αυτοδιοίκησης στην περιφέρεια και πανελλαδικά».
Στόχος αυτής της συντονισμένης κινητοποίησης, όπως διευκρίνισε, είναι να πραγματοποιηθούν «όλες οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να εξευρεθεί η βέλτιστη λύση» για το προσωπικό, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα και κατηγορηματικά τη «συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας» των ζωτικών αυτών δομών για τις οικογένειες του νησιού.
Τι ακριβώς αλλάζει στη στελέχωση των παιδικών σταθμών του Δήμου Μυκόνου;
Επίκεινται αλλαγές στο κεντρικό νομοθετικό πλαίσιο πρόσληψης συμβασιούχων μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ. Οι αλλαγές αυτές ενδέχεται να οδηγήσουν στη λήξη της συνεργασίας με το υφιστάμενο, εξειδικευμένο προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων, που εξυπηρετεί επί χρόνια τους σταθμούς του νησιού.
Ποια είναι η επίσημη θέση του Δήμου απέναντι στους εργαζομένους αυτούς;
Δια στόματος της αρμόδιας Αντιδημάρχου, Μαρουσούλας Χανιώτη, η Δημοτική Αρχή στέκεται απόλυτα στο πλευρό των εργαζομένων. Αναγνωρίζει ρητά ότι οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι δεν καλύπτουν έκτακτες, αλλά πάγιες και διαρκείς ανάγκες, απαραίτητες για την επιβίωση των δομών.
Ποιες είναι οι επόμενες κινήσεις για την αποτροπή του προβλήματος;
Ο Δήμος Μυκόνου αναλαμβάνει πρωτοβουλία συντονισμού με Περιφερειακούς και Πανελλαδικούς φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προκειμένου να ασκηθεί πίεση στα αρμόδια κυβερνητικά κλιμάκια για την άμεση ψήφιση ευνοϊκής νομοθετικής ρύθμισης.
Η αποφασιστική, δημόσια παρέμβαση της κας Χανιώτη αποδεικνύει την ύπαρξη ισχυρών πολιτικών αντανακλαστικών εκ μέρους του Δήμου Μυκόνου. Δεν πρόκειται απλώς για μια προσπάθεια διάσωσης εκατοντάδων ωρών συσσωρευμένης εργασιακής εμπειρίας, αλλά για την προστασία του ίδιου του πυρήνα της κοινωνικής μέριμνας στο νησί. Συνδέοντας άμεσα το τοπικό πρόβλημα με την ευρύτερη πανελλαδική αυτοδιοικητική ατζέντα, η Αντιδήμαρχος καθιστά τη Μύκονο συμμέτοχο των κεντρικών διεκδικήσεων, θέτοντας ως αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα την ομαλότητα της καθημερινότητας για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες των δημοτών.
